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为什么说好女孩不应该学编程 工程对于女人真的很难?
2018-08-11 09:34:00   点击:

设想这样一个场景,一名女性工程师和另两名男性工程师一同去会议室见客户,如果是第一次见面,客户会不会马上会认为这俩男的才是软件工程师,女的大概是行政或者设计吧。

几十年来,STEM(科学、技术、工程和数学)领域都由男性主导,女性要是在这些领域有所建树都可以算新闻。社会普遍认为这几个行业对于智力要求高,需要长时间持续投入大量的时间和精力,只有男性才能胜任这些工作。对于女性工程师,大家的第一反应可能就是怀疑她的实力。

性别歧视无处不在,科技领域尤甚。国外问答网站上甚至有个无助的妈妈向网友求助,自己是程序员,到底怎样才能说服女儿放弃走自己的老路。

这个问题吸引了大量回复,并且排在前面的答案都认同IT圈存在显而易见的性别歧视。

其中有个回答者也是女程序员,叫Kasireddy,她回忆说,自己在大学期间曾经告诉父亲,未来打算从事软件工程方面的工作。出乎意料的是,父亲没有认可和鼓励,而是眉头紧锁忧心忡忡,“工程对于女人真的很难。”

Kasireddy当时还年轻,无所畏惧,当然也就没听父亲的劝告,学了计算机专业然后顺利成为一名软件工程师。随着职业生涯积累,她越来越体会到,父亲所说的不是个人偏见,而是对社会真相的客观描述。

她发现,在同一家公司做同一份职业的程序员,女性的薪水低于男性同事。曾经有位创业者雇佣了别的公司跳来的女工程师,给的薪水相比于她之前的待遇确实好很多,但相比于相同工作的男同事差一大截。

另一个例子是她从计算机培训班了解到的,学习表现差不多的学生,女生只敢申请初级程序员,最终找到的工作也多是初级程序员,而许多男生申请的多是高级职位。水平差不多的学生,就因为男女之别,在职场起步阶段就拉开了距离。

性 别歧视植根于我们的社会。尤其是东方社会的女性,“你耕田来我织布”,“女子无才便是德”,女性勤俭持家才本分,到了现代,虽然绝大多数国家女性受教育的 机会与男性平等,但社会对于女性的职业偏见从未变过,女性的完美职业就是家庭主妇,女性就应该在公司谋一份闲差,重心放在家庭,照顾子女做饭扫地。而男性 追求职业理想就属于理所应当。

这种对于女性的偏见不是一朝一夕,而是人类社会几千年的文化积淀,甚至算得上隐藏的社会秩序。所以当女性进入 编程行业,就自然需要面临社会偏见导致的不公。同事和领导会觉得,女性逻辑思维能力天生不如男性,迟早转行,所以不值得培养,女性在家庭上已经耗费了大量 精力,所以就别平添麻烦委以重任了。

女性的工程师生涯相比于男性更为坎坷。她们面临更多的天花板,除了在工作上需要和男性一样努力,还要付 出额外汗水以赢得领导和同事的信任,这些都是相比于男性的额外成本。女孩如果要进入这个行业,很容易沦为社会偏见的牺牲品。即便和男性付出的一样多,但回 报却远不如男性。如果希望也在董事会占有一席之地,她们付出的汗水也要比男性多。

当然,作为有责任感的社会成员,我们应该尽量避免偏见、消除偏见,甚至应该用行动告诉世人,女性在工程领域丝毫不逊于男性。但是作为一名普普通通,不求大富大贵只求安居乐业的好女孩,把五年甚至十年的黄金职业生涯拿来做赌注,真的值得吗?

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